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【ASUS】E200HA 11吋筆電-紳士藍(Z8350四核-4G-32G-W10)



商品訊息功能



商品訊息描述



SALE

商品訊息特點



品牌名稱
螢幕尺寸
  • 11-12吋
螢幕解析度
  • 1366x768(HD)
處理器(CPU)
  • Intel-Atom
記憶體(RAM)
  • 4G(DDR3)
顯示卡
  • 內建
硬碟容量
  • 32G(含)以下
固態硬碟(SSD)
作業系統(OS)
  • Windows10
觸控螢幕
顏色
  • 藍色






●型號:E200HA-0091BZ8350
●產品特色:
最新Intel 4核心處理器
附贈Microsoft Office365 個人版一年(市價2190元)
輕薄980克
長效12小時電池續航力
●LCD螢幕:11.6" (1366 X 768)
●處理器:Intel Quad-Core Atom x5-Z8350 Processer (2M Cache, up to 1.92 GHz)
●記憶體:DDR3 4GB
●容量:EMMC 32GB
●照相機:VGA web camera
●無線網路 (WLAN):802.11ac+Bluetooth 4.1 (Dual band)
●儲存裝置:X
●Sensor:-
●輸出/輸入 (平板):
1x USB 2.0/1x USB 3.0
1 x Micro HDMI
1 x Micro SD Card Reader
1 x Audio Jack: Head phone/Mic
●輸出/輸入(docking)
●耳機輸出:YES
●作業系統:Windows 10
●尺寸/重量:28.6(W) x 19.3(D) x 1.75 ~ 1.75 (H) cm / 980g
●電池:38Whs 2cell, 12hrs 鋰電池
●電池使用時間:最長可達12小時
●電源系統:Output: 19V DC 1.75A, 33W / Input: 100-240V
●配件:33W變壓器
●保固:一年全球保固/未附防毒軟體
●註:無附贈包包/滑鼠

備註:以上規格僅供參考,如有任何問題,請依原廠公告為主。















保固期

1年保固期









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【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】FLASH控制IC擎泰(3555-TW)由於營運持續虧損,傳出已裁員7成員工,擎泰證實由於經營困難,因此已陸續裁員,資遣方式將依法令規定,未來將再辦理私募,引進新的合作夥伴,據傳威剛董事長陳立白將以個人資金方式入股擎泰,可望藉其過去在記憶體的經驗,為擎泰帶來新的營運方向。

擎泰原本有48名員工,今年第4季開始陸續裁掉30人左右,預計明年初將再資遣4名員工,合計約34名員工,之後將剩下10多名員工,等於是裁掉7成以上員工數。

擎泰掛牌興櫃時曾一度衝上興櫃股王,股價一度衝上300多元,當時更獲得英特爾與三星入股,產品主軸是記憶卡控制IC,獲利更一度大賺一個股本,不過掛牌後積極進攻emmc控制晶片領域,但營運卻未見起色,2012年每股大虧14.94元,2013、2014年營運也持續虧損。

擎泰為彌補虧損,去年辦理減資,以彌補虧損,但今年前3季營運仍虧損,每股淨損約9.57元,轉盈機會仍低。

擎泰減資後仍積極引入新的策略夥伴,其中包含IC測試京元電與記憶體模組廠威剛董事長陳立白等人入股,預計明年1月18日舉行股東臨時會,將討論私募案。

而擎泰在裁員後,仍會持續拓展業務,並積極引入新的策略夥伴,不過法人認為,擎泰布局emmc晶片領域近年一直沒有明顯成果,短期營運仍有壓,而擎泰在記憶卡控制IC領域布局的比重也已降低,因此轉單機會也不高。『新聞來源/鉅亨網 』

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全教總今(21)日出面召開記者會表示,行政院人事行政總處正研擬「軍公教人員講座鐘點費支給辦法」草案,將公立大學教授、中研院研究人員的鐘點費,從每節1600元調高至2000元,但卻要反向將中小學老師鐘點費從1600元砍成600元,若中小學老師是在本校或同縣市學校演講,就不得支領鐘點費,對此痛批政府單位是「生雞卵無,放雞屎有」沒事找事做。

全教總今日也指出,行政院人事行政總處若施行這個政策,心態就好像是唯有教授、研究人員等學術圈人才值得給較高鐘點費,但若依此模式考量,像行政院正委唐鳳學歷也僅國中肄業,也非研究人員,這樣他只能領600或1600的鐘點費;反之任一教授不管講得如何都能領鐘點費兩千,痛批此舉會大開時代倒車。

全國校長協會也表示,因應12年國教新課綱課程107上路,教育部和縣市教育局都積極規畫教師專業增能課程活動,但講座鐘點費卻要大殺價,對中小學老師的研習、共備課程,殺傷力很大,教育部應儘速向行政院反映並應公開向中小學教師說明,反對調降講座鐘點費。

對此行政院人事行政總處表示,此次軍公教人員講座鐘點費檢討,主要係考量自86年迄今近20年未調整,為期報酬合理及延聘需要,確實必須斟酌各領域專業性、市場水準及各機關與外界所提相關意見,故經綜整考量提出規畫構想,並在1月邀集相關機關會商,目前則仍於意見蒐整及評估階段,未為調整決定。

人事總處也強調,應邀專題演講,不論中小學老師或其他民間人士,這類有別一般教學或講授方式,各主辦機關得衡酌課程內容、講座專長及延聘難易程度等相關條件自行訂定,並無修正規劃,因此大砍中小學教師演講費部分,並非事實。

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